Professionals aan het woord

"Ik ga het spel gebruiken in het kader van het Career Management System dat onze organisatie op dit moment uitrolt."
(Mariska, HR Manager)

"Ik heb het spel gespeeld met een groep mensen met psychiatrische klachten. Het is een groep die nog niet toe is aan betaald werk, maar wel na wil denken over 'wat wil ik' en 'wat kan ik' (bijvoorbeeld vrijwilligerswerk). De verhalen die tijdens het spel loskwamen waren leerzaam en goed!
(Inez Koot, trajectbegeleidster De Gelderse Roos)

"Spelen met talenten speel ik regelmatig met groepen die in een outplacementtraject zitten. De reacties zijn zeer positief; er komt veel informatie uit de groep en er is direct openheid en vertrouwen."
(Ernie van Brink, senior coach)

"Ik heb het spel gespeeld tijdens een bijeenkomst van een regionaal vrouwennetwerk. Ze vonden het leuk, inzichtgevend en vooral de gelegenheid ervaringen uit te wisselen sprak erg aan. De suggestie netwerken en vrienden te betrekken bij wensen, plannen, acties en dromen inspireerde om na het spel verder te werken aan hun doel."
(coach, regio Zuid)

"Ik ga het spel inzetten als werkvorm tijdens de introductiebijeenkomsten van nieuwe medewerkers."
(bezoeker Performa-beurs)

"Dynamisch spel en de vragen zijn echt leuk en uitdagend: zetten aan tot nadenken."
(Sandra Bruins, loopbaancoach Schouten & Nelissen)